职位描述
岗位职责
1.制定并执行部门目标和战略计划
2.确保各层级的okr得到有效落实，并跟踪其达成情况
3.根据公司发展战略，进行战略规划设计
4.通过有效的数据支持，分析原因并提出改进措施
5.制定各部门月度工作计划、项目计划等，并督促按质按量完成任务
6.参与制定年度预算计划，对部门员工进行合理绩效考核管理
7.收集和分析行业信息，为公司决策提供建议和支持
8.负责组织公司整体运营体系的建设和完善
9.监督各项制度的贯彻执行
10.领导安排的其他事项
【上班时间】
9:00-12:00 13:00-18:00
月休4天，每周日休息，有法定节假日
【岗位待遇】
试用期3个月，有五险，优质办公环境（冰箱，零食茶水，微波炉，方便自带餐），定期团建；不包吃住
【发薪日】 每月10号
4.沟通能力强，有执行力